企業外派-人才培訓方案
客製教學-全方位人才培訓方案
專為公司人才培訓、員工進修所設計的課程，以訓練員工日本語能力為目標。能將其訓練之成果運用於勤務工作及生活領域中達到自我專業之提昇，並充實人力資源培育工作，增加企業營運之經濟效益，以符合企業穩定發展之原動力。
- 課程說明
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課程特色
課程量身訂造課前簡報,並針對授課內容及貴公司之營業需求,作專業外語課前全方位規劃。
外語程度測驗能力分班,分級授課訓練,保障學員之學習效果及進度。
師資教學保證嚴選中外名師,具各領域教學經驗,符合公司需求!
上課時間彈性教師配合公司工作需求，擬定上課時段。
學員快樂學習外語學習課程的成敗在於學生參與度,及能否學以致用於工作上鼓勵學員參與課程規劃,課堂上多發言及多與教師互動學習。
學習成績報告課前分班測驗,期中/期末學習評量表,每階段課程之學習進度,彚整報告提供貴公司，以利學習成果之掌握及追蹤。
開課流程
人事規劃
→ 參訓員工職層分析以及公司未來希望達成目標之方向
以及課程需求意見調查
提出教學企劃書
→ 企劃書含預定上課時數、上課時程、 課程安排、及預定費用
鑑定分級測試
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深入了解員工英語能力及課程主題需求
再依其程度建議適當教程編班
→ 依測驗結果為學員分班
簽約/擬定老師/付款
→寄出合約及發票，請客戶用印並完成付款
教程執行與監督
→ A. 教師每月月底提交學員出席報告
→ B. 期中課程問卷調查期末成果驗收與研討
→ A. 期末測試
→ B. 學員學習成果報告
→ C. 期末課程問卷調查新課程擬定與執行